Mit einer Behinderung im ersten Arbeitsmarkt Fuß zu fassen, ist trotz zahlreicher inklusiver Initiativen für viele Betroffene immer noch mit Herausforderungen verbunden. Häufig fehlen die geeigneten Bedingungen in Unternehmen, die es Menschen mit Behinderung möglich machen, am Berufsalltag teilzunehmen. Mit gutem Beispiel voran geht der Rewe-Konzern, zu dem Billa und Billa Plus gehören. Im Rahmen der steirischen Inklusionswoche präsentierte das Unternehmen ein steiermarkweites Projekt, mit dem junge Menschen mit unterschiedlichen Formen der Behinderung in den ersten Arbeitsmarkt eingegliedert werden sollen.
Steirische Inklusionswoche
Billa schafft Sprungbrett in die Arbeitswelt für junge Menschen mit Behinderung
Im Rahmen der steirischen „Inklusionswoche“ erhalten 90 junge Menschen mit Unterstützungsbedarf die Möglichkeit, in den ersten Arbeitsmarkt hineinzuschnuppern. Das langfristige Ziel ist der Beginn einer Ausbildung.
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