Zum Inhalt Zum EPaper Zum Menü

Um die Hälfte weniger

Gender-Vorsorge-Gap: Hoher Unterschied bei Absicherung von Frauen und Männern

Frauen investieren im Schnitt 170 Euro pro Monat für ihre Alters- und Gesundheitsvorsorge, Männer hingegen 317 Euro. Auch bei Risikobereitschaft gibt es große Unterschiede.

Die Unterschiede bei der Vorsorge sind auch eine Folge der Gehaltsunterschiede

Werbung überspringen

Mehr zum Thema

Wien

Frauentag - Einkommensschere hängt vom Wohnort ab

Einkommensschere in Vorarlberg am größten, in Wien am kleinsten | Einkommensschere in Vorarlberg am größten, in Wien am kleinsten

Morgenpost

Halbe-halbe oder wie sich der Gender-Pay-Gap schließen lässt

Elisabeth Zankel

Kommentar

(Sujetbild)

Equal Pay Day

Katharina Mader: „Sobald mehr Frauen als Männer einen Job machen, wird er schlechter bezahlt“

Ist es finanziell besser, wenn Frauen MINT-Studien abschließen? | Ökonomin Katharina Mader vom „Momentum“-Institut

Frauen arbeiten bis dahin gratis

Österreich: Der Equal Pay Day fällt heuer auf den Valentinstag

Der Gender Pay Gap liegt bei 12,4 Prozent

Wien

Frauen arbeiten weiter mehr als Männer

Männer wenden deutlich weniger Zeit für Kinderbetreuung auf | Männer wenden deutlich weniger Zeit für Kinderbetreuung auf

Gerechtigkeit bei Löhnen

„Ich weiß genau, was meine Kollegen verdienen und das macht uns als Team nur stärker“

Lisa Husz ist eine von drei Frauen in der Führung des Transportunternehmens | Vier Führungsjob, drei davon haben Frauen, wie Julia Husz.

Wien

Equal Pay Day - Mutterschaft spielt untergeordnete Rolle

Mutterschaft erklärt Gender Pay Gap laut Momentum Institut nicht | Mutterschaft erklärt Gender Pay Gap laut Momentum Institut nicht

Trotz gleicher Arbeitsbelastung

„Frauenberufe“ werden historisch von der Gesellschaft abgewertet

Soziale Berufe werden gesellschaftlich schlechter bewertet als andere Sparten | Soziale Berufe werden gesellschaftlich schlechter bewertet als andere Sparten

Außensicht

Pflegearbeit: Wer kümmert sich, wen kümmert es?

Gastkommentar

von Anna Majcan

In Österreich leisten noch immer zu zwei Dritteln Frauen die Care-Arbeit

Equal Pay Day

Lohnlücke unter der Lupe: Weil Frauen mehr verdienen als sie bekommen

Neue Einkommensstudie

Schlusslicht: Beschäftigte in Kärnten verdienen 10.000 Euro weniger als in Wien

Kärntnerinnen und Kärntner verdienen am wenigsten in Österreich

Werbung überspringen

Anzeige

Werbung überspringen

Werbung überspringen