Ab 100 Mitarbeiter
Firmen mit mehr als 100 Mitarbeitern müssen Gehaltsunterschiede offenlegen
In der EU müssen Unternehmen künftig offenlegen, wie hoch der Gehaltsunterschied zwischen Männern und Frauen ist. Arbeitnehmer werden das Recht bekommen, diese Informationen einzusehen.
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