Eine Hiobsbotschaft trifft kurz vor Weihnachten die Mitarbeiter der Klagenfurter Firma Isolar Isolierglaserzeugungs GmbH. Das Unternehmen, das sich der Erzeugung von Isolierglas in der Nähe des Südrings widmet, hat 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim AMS zur Kündigung angemeldet. Dabei handelt es sich um die gesamte Belegschaft, der Standort wird zu Jahresende geschlossen.
2024 erzielte Isolar bei einem Umsatz von etwas mehr als 15 Millionen einen Abgang von 2,5 Millionen Euro. Eigentümerin des Unternehmens ist die deutsche Arnold Zentralverwaltungsgesellschaft mbH mit Unternehmenssitz in Remshalden sowie Niederlassungen in Deutschland und Österreich.
Kein Sozialplan
Auf Anfrage der Kleinen Zeitung teilt Andreas Winter, der CEO der deutschen Eigentümer „Arnold Glas“ mit, dass sich das wirtschaftliche Umfeld für den Betrieb in Klagenfurt in den vergangenen Jahren „deutlich verschlechtert“ habe. Trotz „intensiver Bemühungen“ konnten die erheblich gestiegenen Kosten für Energie, Materialien, Personal und Dienstleistungen nicht ausreichend kompensiert oder an den Markt weitergegeben werden.
Einstellung zu Jahresende
„Nach sorgfältiger Abwägung aller Optionen müssen wir leider mitteilen, dass die Produktion der Isolar Isolierglaserzeugungs GmbH am Standort Klagenfurt zum Jahresende eingestellt wird.“ Es werde „eine ordentliche Schließung des Unternehmens umgesetzt“, wofür die notwendigen finanziellen Mittel von den Eigentümern zur Verfügung gestellt wurden, so Winter, dessen „besonderer Dank“ den Kolleginnen und Kollegen in Österreich gelte, „die über viele Jahre wertvolle Arbeit geleistet haben“. Die Entscheidung musste „schweren Herzens, aber mit dem notwendigen unternehmerischen Verantwortungsbewusstsein von der Gruppenleitung und Geschäftsleitung getroffen werden“.
Kein Sozialplan
Doppelt bitter für die Betroffenen: Trotz intensiver Bemühungen in der Gewerkschaft in den vergangenen Jahren ist die Einführung eines Betriebsrates gescheitert. Dieser würde nun einen Sozialplan für die Belegschaft aushandeln und in Zusammenarbeit mit der Gewerkschaft auf die Abgeltung der jeweiligen Gehaltsansprüche achten.
