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Freistellung & Co.

Was berufstätige Eltern zum Schulstart wissen sollten

Der Schulbeginn stellt berufstätige Eltern vor große organisatorische Herausforderungen. In welchen Situationen Eltern Anspruch auf berufliche Freistellung haben.
Der Artikel für Sie zusammengefasst
Diese Zusammenfassung wurde künstlich erzeugt. Wir entwickeln dieses Angebot stetig weiter und freuen uns über Ihr Feedback.
  • Berufstätige Eltern haben keinen generellen Anspruch auf Freistellung am ersten Schultag ihres Kindes, außer für notwendige Begrüßungen und Vorstellungen.
  • Urlaub in den Schulferien muss mit dem Arbeitgeber vereinbart werden, es gibt keinen Rechtsanspruch darauf.
  • Ein Elternsprechtag gilt nicht automatisch als Dienstverhinderung, es sei denn, die Anwesenheit ist aus wichtigen Gründen erforderlich.
  • Unfälle beim elterlichen Schultransport können als Arbeitsunfälle gelten, wenn sie im Zusammenhang mit der Erwerbstätigkeit stehen.
  • Bei Krankheit des Kindes besteht ein Anspruch auf Pflegefreistellung, grundsätzlich eine Woche pro Jahr, bei Kindern unter 12 Jahren zwei Wochen.
Berufstätige Elternteile stehen mit Schulbeginn vor besonderen organisatorischen Herausforderungen
© Adobe Stock
Berufstätige Elternteile stehen mit Schulbeginn vor besonderen organisatorischen Herausforderungen
© Adobe Stock
Author Daniela Bachal
Daniela Bachal Wirtschaft
Wirtschaft
7. September 2025,
4:55 Uhr

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