Das Arbeitsleben von Frauen unterscheidet sich grundsätzlich von jenem der Männer. Es ist gekennzeichnet von Karriereunterbrechungen zur Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Erwachsenen. Ein Arbeitsleben mit durchgehender Vollzeitbeschäftigung ist die Ausnahme, damit einhergehen Einkommenseinbußen und wenig Pension. Wir haben bei der AK-Expertin Bernadette Pöcheim nachgefragt, was frau bei der Familienplanung über das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht wissen sollte.