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Rat vom Experten Ich will mehr Gehalt, wie spreche ich es an?

Arbeitspsychologe Martin Weßel verrät wie man vor und während einer Gehaltsverhandlung vorgehen sollte.

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Die Frage. Ich fühle mich unterbezahlt, wie sollte ich vorgehen?

Rat von Arbeitspsychologen Martin Weßel. Zuerst sollte man sich fragen, woher das Ungerechtigkeitsempfinden kommt. Häufig entsteht es bei Vergleichen mit anderen. Dabei werden oft Birnen mit Äpfeln verglichen, da das Gehalt nur eine von vielen Vergütungsmöglichkeiten ist. Wichtige Faktoren wie flexible Arbeitszeiten oder flexibler Arbeitsort werden in solchen Vergleichen nicht miteinbezogen, obwohl sie auf das Wohlbefinden einen längerfristigen positiven Einfluss haben als das Gehalt.

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