Wo sind die Schrauben für Unternehmen, um junge Menschen zu gewinnen?
ALI MAHLODJI: Es gibt nicht mehr die klassischen Generationen, sondern unterschiedlich geprägte Milieus. Wenn man etwa von den 14–35-Jährigen spricht, sind die in eine Welt hineingeboren, wo der Wohlstand da war. Aber viele Eltern gaben ihnen auf den Weg: Wenn du loyal bist und keine Fehler machst, sind auch die Arbeitgeber loyal.