Der Klagenfurter Isolierglaserzeuger Isolar kündigt, wie berichtet, mit Jahresende alle Beschäftigten, weil das Werk beim Südring geschlossen wird. Betroffen sind 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. AK-Präsident Günther Goach ruft Isolar-Beschäftigte dazu auf, sich mit Fragen zu den Gehalts- und Lohnendabrechnungen bei der Arbeiterkammer zu melden.
Denn die Arbeiterkammer Kärnten stehe den Isolar-Beschäftigten beratend und unterstützend zur Seite. „Wer Fragen zur Abrechnung von Löhnen und Gehältern, Resturlaubsansprüchen oder Überstundenvergütungen hat, sollte sich an die Expertinnen und Experten der AK wenden“, verweist Goach auf das Service im Arbeitsrecht.
Kein Betriebsrat
„Dieser Fall macht einmal mehr deutlich, wie wichtig ein Betriebsrat im Unternehmen gewesen wäre. Ein Betriebsrat hätte einen Sozialplan erstellen und verhandeln können, um die Folgen für die Beschäftigten abzufedern“, unterstreicht Goach. Laut Gewerkschaft sind Versuche, einen Betriebsrat im Unternehmen einzuführen, in den vergangenen Jahren gescheitert. Dieser hätte in dieser Situation einen Sozialplan für die Mitarbeiter mit der Geschäftsführung aushandeln können.
