Grundsätzlich gibt es in Österreich keine öffentlich-rechtliche Impfpflicht. "Dieser Bereich ist gesetzlich generell weitgehend ungeregelt", wie der AK-Arbeitsrechts-Experte Karl Schneeberger betont. Eine Ausnahme seien die Landeskrankenanstalten, für die es immer schon weitreichende Bestimmungen zum Immunstatus des Personals gab. Zusätzlich sehe das Epidemiegesetz (Paragraf 17, Absatz 3) bei Schutzimpfungen für Personen, die im weiteren Bereich der Krankenpflege tätig sind (auch Hebammen sind genannt), eine Verordnungsermächtigung vor, die bisher allerdings noch nicht umgesetzt wurde. "Das würde aber wirklich nur diese Berufsgruppe betreffen", fügt Schneeberger hinzu.
Unternehmen sollen Infrastruktur stellen
Unabhängig von Bestimmungen im öffentlichen Recht, stellt sich freilich auch die Frage, wieweit der Arbeitgeber zu seinem Schutz, zum Schutz der Kunden und der gesamten Belegschaft in die Persönlichkeitsrechte seiner Mitarbeiter eingreifen darf. "Das ist immer eine Frage der Interessenabwägung", erklärt der Experte. Wessen Interessen dabei schwerer wiegen, hänge in erster Linie davon ab, ob in Zukunft der wissenschaftliche Beweis dafür erbracht werden kann, dass die Impfung nicht nur Eigenschutz, sondern auch Fremdschutz ist. Anders gesagt: Wenn wissenschaftlich erwiesen ist, dass Geimpfte die Krankheit nicht mehr übertragen können, wird es für Arbeitnehmer wohl schwierig, die Impfung abzulehnen."Zum jetzigen Zeitpunkt sind wir allerdings der Auffassung, dass der Dienstgeber den Dienstnehmern keine Impfung vorschreiben kann", erklärt Schneeberger die Sicht der AK-Arbeitsrechtsexperten.
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Danke für Ihr Verständnis.
08.01.2021 um 19:14 Uhr
Kann er nicht
Kann er nicht, da unsere Politiker nicht fähig sind die Impfung richtig und ausreichend zu bestellen.
08.01.2021 um 18:03 Uhr
Ich verstehe die Diskussion nicht,
denn die Impfung nehme ich gerne an.
Und dennoch werde ich sorgfältig mit MNS und Abstand darauf achten, andere nicht zu infizieren.
Und was Impfschäden betrifft, fürchte ich mich eher davor dass mich einmal ein Blitz trifft als dass ich ernsthafte Schäden aus der Impfung erleide.
08.01.2021 um 17:56 Uhr
Zum 100sten Mal
Die Cov19 Impfungen erzeugen nur eine klinische Immunität, keine sterile Immunität!
Ergo wird‘s nix werden mit Impfen == Herdenimmunität!
08.01.2021 um 18:16 Uhr
Schlecht für die Impfverweigerer
Den Geimpften kann es wurscht sein.
PS: Leider natürlich auch traurig, für die, die wirklich nicht geimpft werden können.
08.01.2021 um 17:07 Uhr
Die Frage sollte anders lauten...
...Für mich interessantere Fragestellungen wären nämlich:
1. Darf ein Arbeitgeber einen nicht geimpften Arbeitnehmer kündigen?
2. Darf ein Arbeitgeber bereits bei der Stellenausschreibung/Bewerbung einem Impfnachweis verlangen?
09.01.2021 um 08:24 Uhr
Wenn wir uns noch lange so dumm anstellen
brauchen Sie sich um Stellenangebote keine großen Gedanken machen!
Schon der Blick auf die Arbeitslosenzahlen sollte reichen, um sich nach ärztlicher Kontrolle und Beratung um eine rasche Impfung zu bemühen!
08.01.2021 um 15:30 Uhr
Wenn der erste Billigflieger
nach Mallorca die Impfung vorschreibt dann werden sie sich sofort impfen lassen! Egoismus ist das Schlüsselwort
08.01.2021 um 16:00 Uhr
Ich höre immer Impfschäden!
Ich habe noch von keinen Schäden gehört. Bitte konkretisieren und warum bin ich egoistisch, wenn ich mich impfen lassen will und dadurch möglicherweise andere Menschen nicht anstecke?
08.01.2021 um 15:28 Uhr
Liebe Mitarbeitende!
Als Euer Chef freue ich mich, wenn ihr Euch
- Gesund ernährt
- Sport betreibt
- Stress vermeidet
- Regelmäßig Vorsorgeuntersuchungen macht
- Euch impfen lässt um Euch und andere zu schützen
Frage: was ist da falsch dran wenn man es empfiehlt?
In Japan wird das nicht empfohlen sondern angeordnet und gehört zum guten Ton. :-)
Die Wahrheit ist, dass es in manchen Branchen unverantwortlich oder schädigend ist, wenn man nicht geimpftes Personal hat das weiter mit MNS rumlaufen muss als äußeres Zeichen. Beispiel Gastronomie - wo gehen Sie lieber hin - in ein Lokal mit geimpften Mitarbeitenden oder in eines wo alle MNS tragen (reden wir von Herbst 2021)?
Impfpflicht nein danke - Impfempfehlung ja gerne!
08.01.2021 um 15:05 Uhr
rauchen, wo man sich in erster linie ...
... selbst schadet wird unterbunden, aber ansteckende, für manche lebensbedrohende krankheiten darf man verbreiten?
08.01.2021 um 14:40 Uhr
Wie heißt es so schön?
Wer zahlt, schafft an.
08.01.2021 um 14:08 Uhr
Eigenverantwortung
...nennt man das. Ob geimpft oder nicht, man/frau hat auch die damit verbundenen Konsequenzen in vollem Umfang zu tragen.
Nicht-Geimpften wird halt vieles nicht zugänglich sein, aber das beinhaltet das Recht auf Selbstbestimmung/ persönliche Unversehrbarkeit halt auch.
08.01.2021 um 13:46 Uhr
Da die Impfung primär den Geimpften schützt,
ist das ja für Egoisten das beste Argument sich zu schützen und passt perfekt in unsere Zeit.
08.01.2021 um 15:53 Uhr
Selten so was dummes gelesen
Jetzt ist man also ein Egoist wenn man sich impfen lässt?
Geht's noch?
08.01.2021 um 14:08 Uhr
Es schützt die halbwegs Intelligenten,
die mit Hirn.
08.01.2021 um 13:30 Uhr
Bin auch sofort dabei!
Nur so kommen wir wieder zu einer Nomalität...
08.01.2021 um 12:10 Uhr
Braucht er nicht
mach ich freiwillig. Schauen wir das wir wieder etwas Normalität bekommen.
08.01.2021 um 13:17 Uhr
Sie schon
Viele andere leider nicht...
08.01.2021 um 11:59 Uhr
Wir werden's so machen....
Dienstbesprechungen dann endlich nimmer online sondern wieder im Besprechungssaal. Natürlich nur für die geimpften ! Für die Nichtgeimpften wirds weiter Online übertragen. Nach der Dienstbesprechung dann gemütliches Zusammensein im Saal mit Kaffee, Brötchen und Kuchen. Stellt die Firma zur Verfügung. Aber jetzt im Ernst, was meine ich damit: ich möchte in Zukunft sicher keine "engen" Kontakte mit Nichtgeimpften Menschen haben !!
08.01.2021 um 14:25 Uhr
aha
na dann werden sie länger keine Kinder treffen bzw. Schwangere die sich nicht impfen lassen dürfen...
08.01.2021 um 12:36 Uhr
Das verstehe ich nicht.
Sie lassen sich impfen, sind dadurch Ihrer Ansicht nach vor SarsCov2 geschützt und fürchten sich vor den Ungeimpften, die Sie als Geimpfter anstecken könnten? Nach derzeitigem Kenntnisstand sind ja Sie geschützt, können aber noch immer ansteckend sein. Ihre Logik ist für mich undurchschaubar.
08.01.2021 um 12:42 Uhr
Ja Frogschi, du hast Recht !
Gleich nachdem ich meine Zeilen geschrieben hatte, hatte ich dann den gleichen Gedanken. Und das macht mich auch besorgt für die Zukunft: Nichtgeimpfte (wenn sie denn nicht gleichzeitig Coronaleugner sind) werden sich dann wohl eher weiter vorsichtig verhalten, das gebietet Ihnen die Vernunft. Die Geimpften tendieren dann eher zur Sorglosigkeit, und so sind dann die Geimpften eigentlich die "gefährlichen" !! der positive Effekt ist aber: durch den milderen Verlauf (oder gar keinem bemerken) werden die Krankenhäuser/Intensivbetten entlastet. Und das zählt letztendlich....es bleibt aber der (beklemmende) Gedanke: nix isses mit sorglos werden. Für niemanden !!
08.01.2021 um 14:17 Uhr
Wiese
Glaubst nicht das du bei der Panik die du verspürst mehr brauchst als diese Impfung ? Bei den Gedanken die du hast bist vom normalen Leben weit entfernt , wenn du bei jeder Begegnung überlegst hat der od hat der nicht ! 🙈
08.01.2021 um 12:50 Uhr
Doch das könnte dann schon etwas werden mit dem sorgloseren Leben
Menschen, welche Sorgen wegen SarsCov2 haben, lassen sich impfen und haben dabei ihre Risiken, die anderen lassen sich nicht impfen und haben ihre Risiken. Jeder hat damit die Sicherheit und das Risiko, für welches er sich entscheidet und gut ist es. Klingt fast wir ein richtiges Leben.
08.01.2021 um 11:51 Uhr
Kann mir der Chef eine Covid-19-Impfung vorschreiben?
Diese Frage stellt sich für mich nicht. Ich wäre froh, wenn ich mich schon impfen lassen könnte.
08.01.2021 um 11:34 Uhr
Ja, kann und ....
...sollte er. Und wenn der AN dies weigert, kann er ihn kündigen. Oder er schafft für ihn einen Job ohne Ansteckungsrisiko, wobei sich dies auch auf die Freizeit ausstrecken sollte.
Eine Führungskraft ist auch für die Gesundheit im Betrieb zuständig, aber auch verantwortlich für das Senken der Krankenstände.