Ab Herbst 2025 bietet die Diakonie de La Tour eine Lehre in der Sparte „Pflege“ an. Gestartet wird mit drei Lehrstellen in Einrichtungen der Diakonie de La Tour in Villach/Maria Gail und in zwei Einrichtungen in Feldkirchen.
„Wir freuen uns, dass wir ab Herbst die Lehre zur Pflegeassistenz anbieten können“, so Astrid Körner, Rektorin der Diakonie de La Tour. „Ein wunderschöner und vielfältiger Beruf braucht ebenso vielfältige Wege, dieses Berufsziel zu erreichen. Mit der Lehre eröffnen wir einen weiteren wichtigen Ausbildungsweg im Pflegebereich, ergänzend zu unseren berufsbildenden Angeboten in der Schule für Sozialbetreuungsberufe in Waiern (SOB) und unserer Ausbildung mit Matura an der Höheren Lehranstalt für Pflege und Sozialbetreuung (HLPS) in Villach.“
Wie sieht die Lehre aus?
Nach Absolvierung der Schulpflicht und im Alter von 17 Jahren oder älter besteht die Möglichkeit, sich für eine Lehre zu bewerben. Im Fokus der Lehre ist die Pflege, die Begleitung von Menschen mit Pflegebedarf und deren Wohlbefinden. Medizinische Unterstützung, wie das Verabreichen von Medikamenten oder einfache Verbandstechniken, steht ebenso am Lehrplan wie die professionelle Dokumentation.
Um die jungen Kolleginnen und Kollegen, die eine Lehre absolvieren wollen, bestmöglich zu unterstützen, wird auch jeweils ein diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger mit Praxisanleiterausbildung gesucht. Als erste Ansprechperson und Buddy für die Lehrlinge ist der Praxisanleiter als Springer zwischen den Einrichtungen tätig. Der große Vorteil: fixe Arbeitszeiten und man bekommt Einblick in unterschiedliche Bereiche und Einrichtungen.
Zukunftsorientierte und umfängliche Ausbildung
Viele Ausbildungsinhalte können innerhalb der Diakonie de La Tour direkt praktisch erfahren werden. „Wir haben viele Angebote in der stationären und mobilen Pflege, in unseren Krankenhäusern oder auch im Bereich Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich gibt es externe Partner wie das Krankenhaus in Spittal oder die Privatklinik Villach (Humanomed). So wird eine praxisnahe Ausbildung geboten und gemeinsam Wert auf eine zukunftsorientierte Ausbildung gelegt, die den Anforderungen des modernen Pflegeberufs gerecht wird. So wollen wir jungen Menschen einen attraktiven Weg zu einem Beruf mit Zukunft ermöglichen“, beschreibt Körner das Ziel.
