Lohntransparenz: Das steht im Entwurf der Ministerin
Die Richtlinie sollte eigentlich schon mit dem heutigen Sonntag umgesetzt werden. Die Lohntransparenzrichtlinie hat das Ziel, den Gender-Pay-Gap zu verringern.
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Arbeitsministerin Korinna Schumann hat einen Entwurf zur Umsetzung der EU-Lohntransparenzrichtlinie vorgelegt, jedoch ohne Einigung mit den Sozialpartnern.
Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern müssen Einkommensberichte vorlegen, um die Richtlinie zu erfüllen.
Die Lohntransparenzrichtlinie zielt darauf ab, den Gender Pay Gap zu verringern, stößt jedoch auf Widerstand innerhalb der Koalition.
Wirtschaftskammer und andere Vertreter befürchten zusätzliche Bürokratie und Kosten durch die Umsetzung der Richtlinie.
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