Man nennt sie nicht mehr Jugendliche, sondern bezeichnet sie als "Generation Z" – Menschen mit Geburtsjahren ab 1999. Während die Vorgängergeneration, die Generation Y, zum Teil schon als "Digital Native" bezeichnet wurde, ist die Generation Z endgültig Teil einer 24 Stunden vernetzten Online-Community. Das macht es für Arbeitgeber in der "analogen" Welt nicht einfacher. Wie kann der Brückenschlag gelingen?
Arbeitsmarkt
"Heutige Jugendliche suchen bewusst einen sinnstiftenden Job"
Mit einer österreichweiten Personalkampagne für die Generation Z reagiert der Österreichische Apothekerverband auf den allgemeinen Fachkräftemangel. Ziel ist, Jugendliche für eine Lehre in der Apotheke bzw. für ein Pharmaziestudium zu begeistern und so für den dringend notwendigen Nachwuchs in Österreichs Apotheken zu sorgen. Worauf wird dabei geachtet? Wir haben bei Thomas Veitschegger, Präsident des Österreichischen Apothekerverbands, nachgefragt.
© Österreichischer Apothekerverband/Alexander Glöckner