Für Pflegemitarbeiter:innen, die sich Expert:innenwissen für einen besonderen Pflegebereich oder eine Erkrankung nach dem GuKG §64 aneignen möchten, ist die Fachkarriere in den GGZ die richtige Wahl. Es ist ausschlaggebend, neuen aber auch bestehenden Pflegekräften ein unternehmerisches Umfeld zu schaffen, in dem sie gut eingebunden sind und die Möglichkeit haben sich fachlich und persönlich zu entfalten. Nur so kann die Attraktivität des Pflegeberufes der Zukunft nachhaltig gestaltet und eine adäquate pflegerische Versorgung ermöglicht werden.
Das Expert:innenteam setzt, mit seinem Spezialwissen seine Fähigkeiten und Fertigkeiten gemeinsam mit dem jeweiligen Stationsteam in pflegerisches Handeln um. Pflegesituationen sind oftmals komplex und instabil, daher ist der Bedarf an spezialisierten, vertieften und erweiterten Pflegekompetenzen groß. Spezialisierungen sind beispielsweise in den Bereichen Schmerzmanagement, Basale Stimulation, Demenz/Delir, Aromapflege, Wundmanagement, Kinaesthetics etc. oder auch als Advanced Practice Nurse möglich.
Dank der interprofessionellen Zusammenarbeit in spezialisierten Fachteams leisten die Pflegeexpert:innen wertvolle Unterstützung für Kolleg:innen, Patient:innen und Angehörige. Sie sorgen für einen Theorie-Praxis Transfer und eine proaktive, systematische und patient:innenbezogene Praxisentwicklung.
Gesundheitseinrichtungen sind mehr denn je gefordert den Mut aufzubringen neue Wege zu gehen, um Mitarbeiter:innen erfolgreich an das Unternehmen zu binden. Agile, nachhaltige Vorgehensweisen lassen sich gut mit den Vorstellungen und Erwartungen der jungen Pflegekräfte der Zukunft in Einklang bringen. Es muss verstärkt auf das Prinzip gesetzt werden, Kreativität und eigene Ideen in das Arbeitsumfeld einfließen lassen zu können, um Autonomie und Selbstwirksamkeit zu fördern.