Im Wettbewerb um Mitarbeiter wird es immer wichtiger, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nimmt dabei einen besonders hohen Stellenwert ein, wie Wirtschaftslandesrätin Barbara Eibinger-Miedl (ÖVP), bei der Preisverleihung betonte. 80 Einreichungen gab es heuer. Eine Experten-Jury wählte daraus die drei Top-Unternehmen in insgesamt fünf Kategorien.