Die Berufswelt verändert sich laufend. Neue Berufsbilder entstehen, andere sterben aus. Relativ konstant bleiben aber die (Lehr-)Berufswünsche. Da herrschen weitestgehend immer noch die traditionellen Vorstellungen: Kfz-Techniker bei den Burschen und Bürotätigkeit oder Friseurin bei den Mädchen.
Was einen Beruf attraktiv macht und nicht, hängt nicht alleine von der Bezahlung ab. Oft beschränken die gestellten Anforderungen die Auswahl an Bewerbern. Etwa beim Beruf des Mechatronikers: Technisches Verständnis, gute Mathematikkenntnisse und handwerkliches Geschick bringt nicht jeder mit. Und wenn doch, entscheiden sich viele für eine HTL. Mit Vorurteilen kämpfen chancenreiche und gut bezahlte Berufe wie Dachdecker, Installateur oder Spengler. Gefährlich, schmutzig, den Elementen ausgesetzt. Zu Unrecht – gesetzliche Vorgaben, technische Ausrüstung und ein erweiterter Aufgabenbereich ändern vieles. Beispiel: Eine der Hauptaufgaben des Installateurs heutzutage ist nicht das verstopfte Klo, sondern der Einbau einer Solaranlage im Haus.
Eine große Rolle spielen auch die Erreichbarkeit und die Arbeitszeit. Die Hauptgründe, warum gerade in Gastronomie und Tourismus immer Lehrlinge gesucht werden: Wer arbeitet schon gerne, wenn alle anderen frei haben? Auf der Habenseite stehen gute Jobchancen, der Kontakt mit Menschen aus aller Welt und dort zu arbeiten, wo andere nur im Urlaub hinkommen.