Während am Montag über eine mögliche 3G-Regel am Arbeitsplatz beraten wurde, gibt es mittlerweile Rechtssprechung zu Kündigungen durch Maßnahmenverweigerung. Der Oberste Gerichtshof (OGH) hat entschieden, dass eine Kündigung wegen verweigerter Coronatests rechtens war.
OGH-Urteil
Kündigung wegen verweigerter Tests in Pflegeheim war rechtens
Der Oberste Gerichtshof hat einem Pflegeheim im Falle einer Kündigung Recht gegeben. Der betroffene Mitarbeiter hatte sich geweigert, einmal in der Woche einen Antigentest durchzuführen.
© Elmar Gubisch