An diesem Tag haben Männer bereits jenes Einkommen erreicht, für das Frauen bis Jahresende noch arbeiten müssen. Ganze 18,4 Prozent verdienen ganzjährig vollzeitbeschäftigte Frauen weniger als Männer. Das entspricht rund 66 Tagen, die Frauen bis Jahresende „gratis“ arbeiten. Die EU-Richtlinie zur Lohntransparenz tritt mit Juni 2026 in Kraft. Alle Beschäftigten haben das Recht zu erfahren, was der Betrieb durchschnittlich für vergleichbare Arbeit zahlt. Für Bernadette Pöcheim, Leiterin der AK-Abteilung „Frau, Beruf und Familie“, ist die rasche Umsetzung der EU-Richtlinie ein entscheidender Schritt, um die Lohnlücke zu schließen.