„Ich glaube, die besten Karrieren entstehen dort, wo Menschen Vertrauen und Wertschätzung spüren. Genau das wollen wir bei Anlagenbau Austria schaffen. Unser Erfolg entsteht überall dort, wo Kolleg:innen füreinander einstehen, Verantwortung übernehmen und stolz auf das sind, was sie gemeinsam erreicht haben“, sagt Christian Müller, People Manager bei ABA.
Im Interview spricht er über den Arbeitsalltag, Aufstiegschancen und mehr.
Was erwartet neue Mitarbeiter:innen bei ABA?
Christian Müller: Ein Umfeld, das einen wachsen lässt. Wir geben Verantwortung nicht nach Jahren, sondern nach Können. Wer Initiative zeigt, bekommt Freiraum und Unterstützung.
Wie erleben Mitarbeiter:innen den Alltag?
Müller: Teamgeist ist gelebte Kultur. Wir arbeiten auf Augenhöhe, reden offen miteinander und feiern Erfolge gemeinsam. Das schafft Vertrauen und Motivation.
Was unterscheidet ABA von anderen Unternehmen?
Müller: Wir verbinden Anlagenbau mit menschlicher Haltung. Unsere Projekte sind europaweit im Einsatz, aber unsere Werte bleiben bodenständig. Bei uns zählst du! Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst. Wir bieten ein wertschätzendes Miteinander, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit ohne Kernzeiten und echte Entwicklungschancen.
Was können Bewerber:innen erwarten?
Müller: Einen modernen Arbeitsplatz mit Sinn. Weiterbildung, flexible Modelle und Kolleg:innen, auf die man sich verlassen kann. Wer Verantwortung übernehmen und Zukunft mitgestalten will, ist bei uns genau richtig! Am Ende geht es immer um Menschen.