Die Lage am Arbeitsmarkt in der Region Liezen bleibt herausfordernd. Dennoch zeigt sich Brigitte Wasmer, Leiterin der AMS-Geschäftsstelle Liezen, zuversichtlich: „Wenn die Konjunktur wie prognostiziert anzieht, wird sich auch das Klima am Arbeitsmarkt aufhellen.“ Selbst im dritten Jahr der Rezession richtet sich der Blick nach vorne – mit klaren Zielen und Strategien.
Die Botschaft ist eindeutig: gemeinsam anpacken und junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg begleiten, damit die Region auch in Zukunft stark bleibt. Deshalb setzt man verstärkt auf Aus- und Weiterbildung sowie auf die gezielte Höherqualifizierung von Frauen und Mädchen.
Vernetzung für eine starke Region
Ein weiterer Schwerpunkt liegt darauf, Jugendliche direkt mit Industrie, Gewerbe und Bildungseinrichtungen zu vernetzen. Jobmessen wie die Berufs- und Karrieremessen Liezen (BuK.li) spielen dabei eine zentrale Rolle. Zwar sind digitale Tools wie etwa der KI-gestützte AMS-Berufsinfomat hilfreiche Mittel, wenn es um wesentliche Informationen geht, „aber der persönliche Austausch ist durch keine KI zu ersetzen“, betont Wasmer.
Es zeigt sich außerdem, dass Jugendliche häufiger gemeinsam mit ihren Eltern zu Beratungsgesprächen oder Jobmessen kommen. Für die AMS-Expertin ist das ein positives Zeichen. Schließlich sind Eltern Vorbilder. Aus diesem Grund ist es besonders wichtig, sie aktiv mit ins Boot zu holen. Viele Eltern wissen gar nicht, welche Ausbildungswege und Lehrberufe es heute gibt. Wenn Eltern gemeinsam mit ihren Kindern Veranstaltungen wie die BuK.li besuchen, eröffnen sich oft ganz neue Perspektiven für die Eltern und den Nachwuchs.
Perspektiven schaffen
Trotz dieser positiven Entwicklungen bleiben Fachkräftemangel und die Abwanderung junger Menschen große Themen. Mit speziellen Angeboten und Initiativen wie den Schulklassenbetreuungen oder der derzeit laufenden BIZ-Lehrstellen-Powerwoche will das AMS dem entgegenwirken. Jugendliche haben damit die Möglichkeit, ihre Talente zu entdecken und sich umfassend über passende Berufe zu informieren.
Auch am Image der Lehre wird von allen Seiten intensiv gearbeitet. So unterstützt das Regionalmanagement Bezirk Liezen (RML) Betriebe beispielsweise dabei, ansprechende Jobvideos zu produzieren, die anschließend in den sozialen Medien und auf anderen Plattformen verbreitet werden. „Damit rücken wir engagierte Lehrbetriebe ins Rampenlicht und zeigen die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten in unserer Region“, heißt es vonseiten des RML.
