PICHLER Lufttechnik bringt mit energie- und kosteneffizienten Lüftungssystemen mehr Behaglichkeit in Wohnungen, Büros, Hallen und Gebäude in Österreich und ganz Europa – und das seit nun mehr als 65 Jahren. Was als kleiner Familienbetrieb begann, findet heute in zweiter und dritter Generation seine Fortsetzung als modernes, innovatives Vorzeigeunternehmen in der Branche. Von der Entwicklung über die Konstruktion und Produktion bis zur Inbetriebnahme liefert das Unternehmen sowohl Komponenten als auch Gesamtanlagen. Alles aus einer Hand ist die Devise - für angenehme Luft in allen Räumen.
Luft ist Lebensmittel
Tagtäglich umgibt sie uns, unsichtbar und doch für unser Wohlbefinden so wichtig, die Luft, die wir zum Leben brauchen. Wenn sich der Körper angenehm und behaglich fühlt, so hängt das in hohem Maße von der Luftqualität ab. Die Lüftungssysteme von PICHLER setzen genau hier an, denn saubere Luft allein ist dem Unternehmen zu wenig. Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung, Ausbau und Modernisierung sichern auch in Zukunft die hohe Qualität der Produkte. Dafür sorgen die kompetenten Mitarbeiter:innen.
Verstärken Sie das Team
Als Arbeitgeber in einer zukunftsorientierten und innovativen Branche arbeitet PICHLER mit modernsten Lufttechnikprodukten und bieten Systemlösungen mit Mehrwert. Sie beschäftigen an 7 Niederlassungen über 300 Mitarbeiter:innen, davon um die 200 in der Zentrale in Klagenfurt. Es werden viele spannende Arbeitsplätze und Aufgaben geboten: von der Entwicklung über die Konstruktion und Produktion bis zur Inbetriebnahme und der Logistik sowie dem Vertrieb und der Verwaltung, ermöglichet das Unternehmen eine Vielzahl an Entwicklungs- und Jobmöglichkeiten. Das Team besteht aus vielen langjährigen Mitarbeiter:innen, die ihren Erfahrungsschatz und Wissen an die jüngeren Kollegen:innen weitergeben. Da das Ausbildungsangebot in Österreich für die Branche eher gering ist, stellt die interne Wissensweitergabe das größte Potenzial dar.
Neben einer guten zentralen Lage in Klagenfurt mit Öffi-Anbindung und Mitarbeiterparkplatz werden den Mitarbeiter:innen viele weitere Benefits geboten: Gesundheitsprogramm mit Betriebsarzt-Aktionen, Rückenfit und Massagen, Bike-Leasing, Einkaufsvergünstigungen, Firmenevents etc. Das Unternehmen ist bemüht, das Angebot der Nachfrage der Mitarbeiter:innen anzupassen.
