Wir wissen natürlich: Wer viel fordert, muss auch viel bieten. Genau das tun wir bei der KAGes – schließlich können wir unsere Aufgabe nur mit engagierten Mitarbeiter*innen erfüllen.
Unsere Mitarbeiter*innen arbeiten in 11 Landeskrankenhäusern an 20 Standorten und 4 Pflegezentren und machen das Unternehmen zum größten Arbeitgeber der Steiermark, der nicht nur Ärzt*innen sowie Pfleger*innen, sondern über 40 verschiedenen Berufsgruppen ein verantwortungsvolles Betätigungsfeld bietet.
Unsere Standorte in Graz
Mit rund 8.000 Mitarbeiter*innen ist das LKH-Universitätsklinikum Graz eines der größten Krankenhäuser in Österreich und mit seinen zahlreichen Kliniken und Einrichtungen schon eine kleine Stadt für sich. Das Schwerpunktkrankenhaus beherbergt alle medizinischen Disziplinen und bietet daneben noch zahlreiche weitere spannende Betätigungsfelder in Verwaltung, Betrieb und Technik. Für Mitarbeiter*innen gibt es umfangreiche Sozialleistungen, von der Kinderbetreuung über betriebliche Gesundheitsförderungen und Gratis-Tickets für öffentliche Verkehrsmittel bis hin zu Dienstwohnungen. Mehr Informationen dazu finden Sie auf der Klinikum-Homepage unter https://www.uniklinikumgraz.at/
Am LKH Graz II mit den Standorten Süd, West, Hörgas und Enzenbach kümmern sich über 2.000 Mitarbeiter*innen um das Wohl der Patient*innen und den Betrieb der Häuser. Auch hier werden attraktive Sozialleistungen angeboten wie z.B. Fahrtkostenzuschüsse, günstige Verpflegung sowie flexible Arbeitszeitmodelle, bei denen auch Rücksicht auf die Familiensituation genommen wird – z.B. durch die Möglichkeit der Arztausbildung in Teilzeit, Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Karenz oder Erleichterungen für Mitarbeiter*innen mit zu pflegenden Angehörigen. Mehr Informationen dazu finden Sie auf der LKH-Homepage unter: https://www.lkh-graz2.at/
Karriere in der KAGes
Als führende Ausbildungsstätte für Mediziner*innen in der Steiermark sehen wir es als unseren Auftrag, diese am Puls der Zeit auszubilden. Im Rahmen der hochwertigen Ausbildung stehen Ihnen das Ärzteservice der KAGes als zentrale Ansprechstelle sowie unsere Ausbildungsoberärzt*innen in der jeweiligen Abteilung zur Seite. Zudem bieten wir abteilungsinterne DFP-approbierte Fortbildungen und Veranstaltungen und übernehmen die Kosten für die Notarztausbildung. Damit Sie sich bestmöglich für die Prüfungen vorbereiten können, können Sie sich auch Prüfungsurlaub nehmen.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur eine leere Werbefloskel: Wir wurden als Frauen- und familienfreundlichstes öffentlich-rechtliches Unternehmen in der Steiermark ausgezeichnet und arbeiten täglich daran, unseren Standard zu halten und weiter auszubauen.
Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen es, grundsätzlich Arbeitszeiten an persönliche und sich ändernde Lebensphasen anzupassen. In Absprache mit der jeweiligen Abteilung und Führungskraft versuchen wir, bestmögliche Varianten von Gleitzeit über (Alters-/Bildungs-) Teilzeit hin zu Homeoffice anzubieten.
Und natürlich freuen wir uns über Zuwachs für die „KAGes-Familie“. Wir unterstützen Sie in dieser aufregenden Lebensphase mit attraktiven Karenzmodellen. Jeder Wiedereinstieg wird z.B. durch Nutzung einer unserer Betreuungseinrichtungen individuell und unkompliziert mit Ihnen gemeinsam gestaltet.
Zudem haben wir die starre Karriereleiter durch spannende, moderne Karrierepfade abgelöst. Neben der weiteren Vertiefung in Ihr Fach können Sie z.B. als Ausbildungsoberärzt*in die Aus-, Fort- und Weiterbildung in Ihrer Abteilung koordinieren, oder als geschäftsführende*r Oberärzt*in Managementaufgaben übernehmen. In Gesprächen mit Ihrer (zukünftigen) Führungskraft definieren Sie Ihre konkreten Vorstellungen und besprechen passende Karrieremöglichkeiten innerhalb der KAGes.