Fortschrittliche Unternehmen, darunter viele Weltmarktführer, und angesehene Bildungs- und Lehrstätten kennzeichnen die Bezirke Leoben und Bruck-Mürzzuschlag. Ein Innovationsstandort also, der jungen Menschen viele Chancen bietet.
Welche Bedeutung haben Lehrlinge für Ihr Unternehmen?
HARALD EGGER (PANKL RACING SYSTEMS): Unsere Lehrlinge von heute sind die Fachkräfte von morgen. Sie werden bei uns gefordert und gefördert, damit sie sich nach ihrer Lehre auch weiterentwickeln können.
ASTRID UND ANDREAS KRAINER (HOTEL RESTAURANT CAFÉ KRAINER): Wir fühlen uns verpflichtet und haben auch Freude daran, Jugendlichen die österreichische Gastronomie näherzubringen. Die Lehre ist sehr abwechslungsreich. Nach der Ausbildung kann man sich mit dem Finger auf der Karte aussuchen, wo man arbeiten will.
CHRISTINE SCHARRER (BHDT): Für uns ist es wichtig, Lehrlinge auszubilden und diese als unsere zukünftigen Fachkräfte im Unternehmen zu halten. Wir punkten durch die Kombi von Spitzenausbildung, attraktiven Berufen und einem reichen Freizeitangebot in der Region.
Und wie kann man Lehrlingen eine Lehrstelle in der östlichen Obersteiermark schmackhaft machen?
BEATRIX UND HANS WOSCHNER (MASSSCHNEIDEREI WOSCHNER): Unser Handwerk ist regional verwurzelt und gleichzeitig kreativ, zeitgemäß und nie langweilig. Der persönliche Austausch mit Kunden aus der Region und der ganzen Welt ist eine große Bereicherung.
CHRISTIAN BECSKEI (KNAPP): Die Obersteiermark ist ein idealer Ort für eine Lehrausbildung. Sowohl internationale Topunternehmen als auch regionale klein- und mittelständische Firmen bieten interessante Karrierewege auch nach der Lehre. Vor allem aber lassen sich Beruf und Freizeit in der Region bestens verbinden.
Mehr Infos zu den Chancen in der östlichen Obersteiermark auf www.obersteierstark.at
