Mit jeder Menge Know-how und der richtigen Einstellung gelingt es PMS, zu den bes-ten der Branche zu gehören. Mehr als 270 Mitarbeiter/innen stehen in St. Stefan im Lavanttal, in Wien, Linz, Kapfenberg und Kundl für höchstes technisches Niveau. Wer hier arbeiten möchte, sollte eine gute Ausbildung und Motivation mitbringen. Dafür wird man mit einem Top-Arbeitsplatz belohnt.
Die Geschäftsführer Alfred Krobath und Franz Grünwald betonen: „Wir forcieren lebenslanges Lernen indem wir durch flexible Arbeitszeitmodelle sowohl interne als auch externe Aus- und Weiterbildung bis hin zum berufsbegleitenden Studium ermöglichen. Daraus resultierend bieten sich im Unternehmen viele Aufstiegsmöglichkeiten von der Lehre bis hin zum Automatisierungstechniker, Projektleiter etc.”. Verlockende Aufstiegschancen werden ergänzt von einer besonders mitarbeiterfreundlichen Unternehmenskultur: Allen Mitarbeitern wird täglich ein Gratis-Mittagessen in der hauseigenen Kantine angeboten. Flexible Arbeitszeiten erleichtern die Work-life-balance und freiwillige Sozialleistungen wie Massagen, Vignette etc. werden gerne angenommen.
PMS sucht laufend nach qualifizierten Mitarbeitern, die im Team oder eigenverantwortlich nationale und internationale Projekte realisieren möchten.