Die Caritas Kärnten zeigt auf, dass der Pflegeberuf zukunftssicher ist und zahlreiche Vorteile mit sich bringt. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen wird unternehmensweit nachhaltig gefördert – und es werden ihnen jene Flexibilität, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten geboten, die sie brauchen, um die Welt zum Positiven zu verändern.
Pflegefachkräfte bei der Caritas unterstützen Menschen in der stationären und mobilen Betreuung und Pflege dabei, selbstbestimmt und in Würde zu leben. Einen sicheren Job inklusive Karrierechancen in einem innovativen Arbeitsumfeld mit hoher sozialer Wirkung gibt es noch dazu. Arbeiten auf diesem Sektor bedeutet bei der Caritas auch Weiterbildung und -entwicklung, unterschiedlichste Aufgabenfelder und ein diverses Kollegium auf Augenhöhe in einer offenen Du-Kultur. „All das macht im täglichen Tun den Unterschied, denn ein wertschätzender und respektvoller Umgang in einer modernen und offenen Unternehmenskultur tragen zum gemeinsamen Erfolg enorm bei,“ so Donata Rössler-Merlin, Bereichsleiterin Stationäres Betreuen und Pflegen.
Flexi-Zuschlag
Als zertifizierte familienfreundliche Arbeitgeberin bietet die Caritas Kärnten ihren Pflegefachkräften attraktive Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie – etwa wunschfreie Tage oder familienfreundliche Dienstbeginne und fünf zusätzliche freie Tage. Eine Vollzeitbeschäftigung bedeutet 37 Wochenstunden mit der Möglichkeit zur freiwilligen Erhöhung auf 38 Arbeitsstunden pro Woche und einem dazugehörigen Gehaltsplus von 2,7 Prozent.
Im Bereich der stationären Betreuung und Pflege besteht darüber hinaus die Option zur Absolvierung von freiwilligen 12er-Diensten, bei jedem Nachtdienst werden zwei Stunden mehr Freizeit gutgeschrieben, und ein Flexi-Zuschlag für kurzfristiges Einspringen rundet die Benefits hier ab.
Zukunftssicherer Beruf
Dem gegenüber steht in der mobilen Pflege eine Schmutz - & Erschwerniszulage und natürlich wesentlich mehr Zeit für den/die Klient:in durch die kundenbestimmte Einsatzzeit vor Ort. „Unsere Mitarbeiter:innen erledigen ihre Aufgaben mit großer Hingabe und Leidenschaft. Sie bringen Farbe in den Alltag aller Klient:innen, sind kompetent und fürsorglich im Umgang“, ergänzt Eva Wernig, Bereichsleiterin Mobile Betreuung & Pflege.
Die Caritas ist stets auf der Suche nach Pflegekräften mit Herz und Fachkompetenz, die mit ihren Kolleg:innen gemeinsam daran arbeiten, dass auch in Zukunft Menschen in Würde altern können und dabei bestens gepflegt werden. „Vor allem in Zeiten wie diesen sehen wir, wie notwendig und wichtig, aber auch wie krisensicher Pflegeberufe sind,“ ergänzen Rössler-Merlin und Wernig unisono.
Wer Teil des Pflegeteams werden will, ist herzlich zur Bewerbung eingeladen. Weil Helfen mehr ist als nur ein Job.