Anlässlich des Internationalen Frauentags setzen sich die ÖGB-Frauen Südoststeiermark erneut für Lohngerechtigkeit ein. In Österreich verdienen Frauen im Schnitt 15,5 Prozent weniger als Männer. Laut ÖGB Südoststeiermark entspreche das einem Einkommensverlust von mehr als 10.000 Euro pro Jahr.
Mehr Lohntransparenz
„Gleicher Lohn für gleiche Arbeit ist zwar gesetzlich verankert, doch in der Realität sind wir noch weit davon entfernt. Solange Frauen weniger verdienen, bleibt Gleichstellung ein leeres Versprechen”, betont Maria Hauer, Vorsitzende der ÖGB-Frauen Südoststeiermark.
Daher brauche es auch mehr Lohntransparenz. Die ÖGB-Frauen Südoststeiermark fordern daher die Umsetzung der EU-Lohntransparenzrichtlinie bis Juni 2026. „Transparenz richtet sich nicht gegen Unternehmen – sie ist ein Werkzeug für Fairness. Wer fair entlohnt, hat nichts zu befürchten“, so ÖGB-Regionalsekretär Karl Heinz Platzer.
