Das ist dann doch ungewöhnlich. Die Personalagentur, die die Ausschreibung für den neuen Messe-Vorstand für die Stadt abwickelt, hat aus dem breiten Bewerberfeld von 68 Kandidatinnen und Kandidaten eine Longlist erstellt. Alle Bewerber wurden nach Kriterien wie Ausbildung, Berufserfahrung, Budgetverantwortung, Marktkenntnisse sowie nationalem und internationalem Netzwerk bewertet – und der mit den Bestnoten war ein alter Bekannter: der aktuelle Messe-Vorstand Armin Egger. Und trotzdem schaffte er es nicht auf die Shortlist für das Hearing, das am 3. März stattfindet.