Für das Familienunternehmen ist die Lehrlingsausbildung schon seit der Gründung von großer Bedeutung. So haben Lehrlinge im Unternehmen die besten Chancen und das vom ersten Tag weg. Die Ausbildung wird individuell auf jeden Lehrling zugeschnitten – ein „Standardprogramm“, welches über jede Person gestülpt wird, gibt es nicht. Das Ziel: Nach drei Jahren sind die Intersport Pilz-Auszubildenden absolute Verkaufs-Experten und haben in dem Verkaufsbereich, in welchem sie sich am wohlsten fühlen, große Kompetenz entwickelt.

Neben der ausgezeichneten und familiären Ausbildung im Betrieb garantiert dies auch die Intersport Akademie, welche die Lehrlinge zur Berufsschule besuchen. An dieser wird den jungen Verkaufstalenten alles gezeigt, was sie rund um Theorie Verkauf, Materialien und Aufbau wissen müssen. Zudem werden auch die verschiedensten Sportarten praktisch gezeigt.

Nicht selten vertieft ein Lehrling auf diese Weise seine Leidenschaft für einen Sport – oder entdeckt gar erst die Liebe zu einer gewissen Sportart. Sämtliche Materialen werden für die Praxiseinheiten zur Verfügung gestellt. Ein besonderes Erlebnis für die Fachkräfte von morgen ist auch das Lehrlingsevent, im Zuge dessen die Lehrlinge aller Filialen zusammenkommen. Ein Kamingespräch mit der Geschäftsführung, einem tollen Abendessen und natürlich Sport sind fixer Bestandteil der Veranstaltung.

Die Lehrlinge sind durch die umfangreiche Ausbildung meist schon im dritten und letzten Lehrjahr vollwertige Verkäufer, was den Stand Ihres Know Hows betrifft. Nach der LAP haben die Lehrlinge die Chance, im Betrieb zu verbleiben und ihre Karriere weiter voranzutreiben und auszubauen.

Moderne Ausbildung Sportgerätefachmann

Mit der Ausbildung zum „Sportgerätefachmann“ bietet der Betrieb eine der modernsten Ausbildung derzeit. Für das Familienunternehmen ist die Lehrlingsausbildung schon seit der Gründung von großer Bedeutung. So haben Lehrlinge im Unternehmen die besten Chancen und das vom ersten Tag weg. Die Ausbildung wird individuell auf jeden Lehrling zugeschnitten – ein „Standardprogramm“, welches über jede Person gestülpt wird, gibt es nicht. Das Ziel: Nach drei Jahren sind die Intersport Pilz-Auszubildenden absolute Verkaufs-Experten und haben in dem Verkaufsbereich, in welchem sie sich am wohlsten fühlen, große Kompetenz entwickelt.