Rund 70 Lehrlinge befinden sich laufend bei KNAPP in Ausbildung und erlernen einen der sechs Lehrberufe. Dabei wird auf eine breitgefächerte Ausbildung gesetzt, die vernetztes Denken und abteilungsübergreifendes Arbeiten fördert. Für Christoph Haidic, Leiter der Lehrlingsausbildung bei KNAPP in Hart bei Graz, ist es wichtig, dass seine Lehrlinge nach Abschluss der Ausbildung berufliche Perspektiven haben: „Wir legen bei unseren Lehrlingen großen Wert auf Fleiß und den Willen, etwas zu erreichen. Wer Einsatz zeigt, wird es nach seiner Lehre bei KNAPP weit bringen. Deshalb fördern wir auch die Lehre mit Matura, damit unseren Lehrlingen nach Abschluss der Ausbildung alle Wege offen stehen. Die Lehrlingsausbildung soll attraktiv und abwechslungsreich sein.“
Durch die internen Schnittstellen ergab sich im Jahr 2015 ein beruflicher Wechsel in den operativen Einkauf und kurz darauf auch die Möglichkeit, die Position als Teamleiter zu übernehmen: „Während meiner Lehrzeit habe ich mir ein gutes technisches Grundverständnis aufgebaut, das mir in meiner heutigen Tätigkeit als Teamleiter weiterhilft. Man lernt in der Ausbildung die Kollegen, die Arbeitsprozesse und die verschiedenen Zusammenhänge im Unternehmen kennen. Ich möchte meine Funktion als Führungskraft nutzen, um unseren Lehrlingen die Chance zu geben, unterschiedliche Abteilungen kennen zu lernen. Darum ermögliche ich ihnen ein 6-wöchiges Praktikum in meinem Team. So können sie Einblicke in unseren Berufsalltag bekommen und nach ihrer Lehre vielleicht sogar bei uns im operativen Einkauf anfangen.“