Die FH JOANNEUM bietet ein abwechslungsreiches, spannendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, das MitarbeiterInnen die Chance gibt, die Zukunft aktiv mitzugestalten“, so Günter Riegler, kaufmännischer Geschäftsführer der Hochschule. Die Lehrenden bilden die zukünftigen Expertinnen und Experten in Wirtschaft und Gesellschaft aus. In der Forschung werden Lösungen für Probleme von heute und morgen entwickelt. Und die Weiterbildung rüstet für eine sichere Zukunft am Arbeitsmarkt.

Persönlich weiterentwickeln. „Wir wollen unserem Team an den Standorten Bad Gleichenberg, Graz und Kapfenberg Möglichkeiten bieten, sich im Job zu entfalten und weiterzuentwickeln“, so Peter Reininghaus, Leiter der Abteilung Personal und Recht der FH JOANNEUM. Das Programm der hochschuldidaktischen Weiterbildung fördert die Qualität der Lehre: Der Lehrgang, bei dem neue didaktische Konzepte entwickelt werden, ist für alle Lehrenden der FH JOANNEUM verpflichtend. In der Summer Business School wird in den Sommermonaten an den eigenen Fähigkeiten gefeilt: von IT-Themen über Statistik und Medieninhalte bis hin zu Soft Skills und Gesundheitsthemen. Die Seminare stehen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Externen zur Verfügung. Jene, die fremde (Arbeits-)Kulturen kennenlernen möchten, können das Erasmus+-Programm nutzen: MitarbeiterInnen und Lehrende können so herausfinden, wie an anderen europäischen Hochschulen gearbeitet, gelehrt und geforscht wird.

Das Führungsteam  der FH ­JOANNEUM: Günter Riegler (kaufm.  GF), Rektor Karl Peter Pfeiffer und Peter Reining­haus (Abteilungsleiter Personal und Recht)
Das Führungsteam der FH ­JOANNEUM: Günter Riegler (kaufm. GF), Rektor Karl Peter Pfeiffer und Peter Reining­haus (Abteilungsleiter Personal und Recht) © Kanizaj

Gemeinsam vorankommen. Die ­Forschung und Entwicklung der FH J­OANNEUM beschäftigt sich mit Zukunftsthemen in den Bereichen Angewandte Informatik, Bauen, Energie und Gesellschaft, Engineering, Gesundheitsstudien, Management sowie Medien und Design. „Neue Erkenntnisse aus unserer Forschung werden in die Lehre integriert. So bleiben die Lehrenden und Studierenden immer am neuesten Stand“, erklärt Rektor Karl Peter Pfeiffer. „Als MitarbeiterIn ist man nicht nur live dabei, wenn Innovationen entstehen, sondern gestaltet diese auch aktiv mit.