Das Arbeitsmarktservice (AMS) Leoben, vertreten durch Geschäftsstellenleiter Michael Repey und mehrere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, besuchte kürzlich den Produktionsstandort sowie die Konzernzentrale von Mayr-Melnhof Holz in Leoben. Ziel des Besuchs war es, die bestehenden Kooperationswege zu vertiefen und neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit im Bereich Fachkräftesicherung auszuloten. Austausch und Lokalaugenschein sollen zukünftig zur Zufriedenheit aller für ein gutes Matching zwischen Können und Anforderungen sorgen.
Katharina Lambauer und Patrick Handler führten durch das Sägewerk, das hochmoderne Hobel- und Nachsortierwerk sowie das Hightech-Brettsperrholzwerk. Dabei erhielten die Gäste praxisnahe Einblicke in Technologien und Produktionsprozesse. Im Vordergrund standen die unterschiedlichen Qualifikationen, die an den einzelnen Arbeitsplätzen gefragt sind, sowie die Erwartungen an Bewerberinnen und Bewerber. In der direkten persönlichen Kommunikation konnten konkrete Fragen unmittelbar beantwortet und Ansätze zur Verbesserung des Job-Matchings diskutiert werden.
Mayr-Melnhof Holz sucht für den Standort in Leoben sowie für andere Unternehmensstandorte engagierte Mitarbeitende, von Fachkräften über Quereinsteiger:innen bis hin zu Personen, die neu ins Berufsleben starten oder sich umorientieren wollen.
Der Besuch verdeutlichte die Bedeutung einer engen Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft und Arbeitsmarktservice – insbesondere in einer Zeit, in der gut abgestimmte Vermittlungsprozesse und gegenseitiges Verständnis zentrale Erfolgsfaktoren für nachhaltige Beschäftigung sind.
