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Drei von vier Beschäftigten sind auch im Urlaub erreichbar

73 Prozent der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind für den Job auch im Urlaub erreichbar. Arbeitsrechtlich sollte der Job mit Urlaubsbeginn pausieren.

Eine Frau mit einem Smartphone in den Händen | Wer im Urlaub auf das Firmenhandy schaut, leistet freiwillige Zusatzarbeit
© IMAGO
Eine Frau mit einem Smartphone in den Händen|Wer im Urlaub auf das Firmenhandy schaut, leistet freiwillige Zusatzarbeit