KARRIERE KOMPASS STMK

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Fotocredits: Kanizaj, Leitner (2)
zuentwickeln“, so Peter Reininghaus,
Leiter der Abteilung Personal und
Recht der FH JOANNEUM. Das Pro-
gramm der hochschuldidaktischen
Weiterbildung fördert die Qualität
der Lehre: Der Lehrgang, bei dem
neue didaktische Konzepte entwi-
ckelt werden, ist für alle Lehrenden
der FH JOANNEUM verpflichtend. In
der Summer Business School wird in
den Sommermonaten an den eige-
nen Fähigkeiten gefeilt: von IT-The-
men über Statistik undMedieninhalte
bis hin zu Soft Skills und Gesund-
heitsthemen. Die Seminare stehen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
sowie Externen zur Verfügung. Jene,
die fremde (Arbeits-)Kulturen ken-
nenlernen möchten, können das
Erasmus+-Programm nutzen: Mitar-
beiterInnen und Lehrende können so
herausfinden, wie an anderen euro-
päischen Hochschulen gearbeitet,
gelehrt und geforscht wird.
Gemeinsam vorankommen. Die
Forschung und Entwicklung der
FH JOANNEUM beschäftigt sich mit
Zukunftsthemen in den Bereichen
Angewandte Informatik, Bauen,
Energie und Gesellschaft, Enginee-
ring, Gesundheitsstudien, Manage-
ment sowie Medien und Design.
„Neue Erkenntnisse aus unserer For-
schung werden in die Lehre integ-
riert. So bleiben die Lehrenden und
Studierenden immer am neuesten
Stand“, erklärt Rektor Karl Peter
Pfeiffer. „Als MitarbeiterIn ist man
nicht nur live dabei, wenn Innovatio-
nen entstehen, sondern gestaltet
diese auch aktiv mit.“
fH JoAnneum
Branche: Hochschule für
Angewandte Wissenschaften
Gründungsjahr: 1995
Standorte: Bad Gleichenberg,
Graz und Kapfenberg
MitarbeiterInnen: rund 600
Lehrbeauftragte: rund 900
Website:
Wer Mitglied des Teams der
FH JOANNEUM werden möchte,
hat jetzt besonders gute Chan-
cen – momentan sind über 40
Jobs ausgeschrieben. Alle Infor-
mationen dazu finden Sie unter
aktiv gestalten
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