Ein falscher Klick, ein schwaches Passwort, eine E-Mail, die zu vertrauenswürdig wirkte: Die meisten Sicherheitsvorfälle entstehen nicht durch technisches Versagen, sondern durch menschliches Fehlverhalten. Genau hier setzt das Grazer E-Learning-Unternehmen M.I.T e-Solutions an.
Lernen, das im Gedächtnis bleibt
„Lernen wirkt nur, wenn Menschen motiviert sind“, erklärt Geschäftsführerin Irmgard Hoislbauer. Deshalb setzt M.I.T auf kurze Learning Nuggets für den Arbeitsalltag, die Storytelling, Humor und Gamification vereinen. Ein kleines Virus-Monster, das über USB-Sticks stolpert, sorgt für Schmunzler – und dafür, dass Sicherheitsregeln im Gedächtnis bleiben.
Standard oder maßgeschneidert
Die Standard-E-Learnings lassen sich individuell anpassen und durch unternehmensinterne Fallbeispiele ergänzen. Alternativ entstehen maßgeschneiderte Lösungen, wie für den Finanz- und Mobilitätsdienstleister eines namhaften deutschen Automobilkonzerns: ein Cybersecurity-Training als interaktiver Comic. Wenn Superhelden gegen Cyberkriminelle kämpfen, macht Wissenstransfer Spaß.
Für KMU und Konzerne
Die digitalen Lösungen sind für jede Betriebsgröße ideal: KMUs profitieren von der schnellen Implementierung ohne eigenen Betreuungsaufwand. Große Konzerne schätzen die weltweite Skalierbarkeit, Mehrsprachigkeit und die zentrale Auswertbarkeit im Lernmanagementsystem. Dieses dokumentiert alle Schulungsabschlüsse revisionssicher – der Nachweis, wer wann geschult wurde, ist jederzeit abrufbar.