FrauFrauen-Power bei PMS
Frauen leisten täglich Großartiges! Auch in der heutigen Arbeitswelt ist Frauen-Power nicht mehr wegzudenken.

Ohne „Frau“ läuft in der Arbeitswelt nichts. Egal in welcher Branche und in welchem Unternehmen, Frauen leisten täglich Großartiges. Junge Frauen gehen heute bei Ausbildung und Berufswahl vermehrt selbstbewusst und offen auf neue Bereiche zu und lassen sich durch alte Rollenmuster nicht in ihren Entscheidungen beeinflussen. Die PMS Gruppe setzt daher gezielt auf Geschlechtervielfalt. Ob in der Fertigung, Verwaltung oder Technik, mehr und mehr Frauen bereichern das Team der Firma. Ganz besonders stolz ist die PMS Gruppe darauf, dass sich jedes Jahr mehr und mehr Mädchen für eine Lehre im Unternehmen entscheiden, wo sie zu Top-Fachkräften ausgebildet werden.

Perfekte Mischung
Lena, Elektrotechniklehrling bei PMS, wollte ihre Affinität zu Computern und zum praktischen Arbeiten kombinieren und hat mit ihrer Lehre die für sie perfekte Mischung gefunden. „Das abwechslungsreiche Aufgabengebiet, die Hilfsbereitschaft im Team und die Karrierechancen sind für alle gleich“, zieht Lena nach der Frage auf mögliche Geschlechter-Ungleichheiten im Job Bilanz. Sie bestärkt jeden, seinem Herzen zu folgen und das zu machen, was einem gefällt und sich nicht durch andere beeinflussen zu lassen. Immer mehr Frauen streben nach einer erfolgreichen Karriere und nehmen führende Positionen in Unternehmen ein. PMS unterstützt und fördert das. Alessa ist ausgebildete Unternehmensjuristin und seit 2018 bei PMS mit Vertragsprüfungen, Verhandlungen und Recherchen beschäftig. Für sie ist die Benachteiligung für Frauen im Berufsleben Fakt, Stichwort „Gender Pay Gap“. Persönlich hat Alessa aber keine negativen Erfahrungen gemacht, ganz im Gegenteil: „Bei PMS ist für mich das Gefühl von Wertschätzung und Arbeiten auf Augenhöhe jeden Tag spürbar“, ist sie sichtlich zufrieden. Ihr Tipp für Frauen in der Berufswelt: Selbstbewusst und bestimmt auftreten!
Zahlreiche Vorteile
Geschlechtervielfalt bringt für die PMS Gruppe zahlreiche Vorteile mit sich. Frauen bringen andere Perspektiven ein, fördern mit ihrer sozialen Kompetenz eine ausgewogene Unternehmens-
kultur und steigern die Innovationskraft und damit auch den Wettbewerbsvorteil. Die PMS Gruppe ist daher immer auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeiterinnen. Sie sind an einer Stelle interessiert? Dann folgen Sie dem Link unten.








