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„Wer in der Krise einfache Lösungen verspricht, lügt oder irrt sich“

Harvard-Absolventin und Ex-McKinsey-Beraterin Verena Kugi über Führung in Zeiten hoher Unsicherheit und künstlicher Intelligenz. Warum sich auch die Rolle von Mitarbeitenden ändert.

Verena Kugi: „Führungskräfte müssen von der Opfer- in die Verantwortungshaltung kommen“
© Helmuth Weichselbraun
Verena Kugi: „Führungskräfte müssen von der Opfer- in die Verantwortungshaltung kommen“
Uwe Sommersguter
Leitung Wirtschaft Kärnten/Osttirol