40 Prozent der Jungen sind tätowiert: Muss ich meine Tätowierungen im Job immer verdecken?
Vor wenigen Jahrzehnten waren sichtbare Tattoos am Arbeitsplatz undenkbar, heute erregt die Körperkunst kaum mehr Aufsehen. Generell verbieten dürfen Arbeitgeber ihren Mitarbeitenden Tattoos auch nicht.
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40 Prozent der jungen Menschen sind tätowiert, und Tattoos sind im Berufsleben zunehmend akzeptiert.
Arbeitgeber dürfen Tattoos nicht generell verbieten, können aber Einschränkungen aussprechen, besonders bei Kundenkontakt.
Seit Juni 2023 dürfen auch Polizisten Tattoos tragen, solange sie keine extremen oder diskriminierenden Motive zeigen.
Diskriminierung aufgrund von Tattoos ist nicht erlaubt.
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