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Ungleiche Bezahlung kostet auch Potenziale - bei Männern und Frauen
Was bleibt, wenn man Gender* und Binnen-I weglässt?
Thomas Cik
Leiter Kärnten-Ressort
Die unfaire Bezahlung zwischen Männern und Frauen kann man auch ohne Geschlechter-Vorzeichen führen. Dann wird sie aber noch unangenehmer.