Junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lassen Führungskräfte umdenken
Im Umgang mit jungen Mitarbeitern müssen Vorgesetzte immer öfter ihre Komfortzone verlassen. Ob Flexibilität, Offenheit oder Kritikfähigkeit, was am Arbeitsplatz abverlangt wird, ist nicht mehr länger eine Einbahnstraße.
