Wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, von Kindern und Karriere zum Thema, schwenkt der Blick gern Richtung Skandinavien. Gerade Schweden wird als Referenzgröße für einen diesbezüglich funktionierenden Sozialstaat herangezogen. „Ja, es ist viel Wahres dran“, bestätigt Adriana Lender. Die ehemalige Generaldirektorin der Nationalen Agentur für Sozialversicherung in Schweden (Försäkringskassan) verweist aber auf die lange Geschichte und die intensive politische Arbeit, die es gebraucht hat, um dieses Benchmark-Niveau zu erreichen.