Wie Teilzeitarbeit zur Armutsfalle für Frauen wird
Beim Gender Pay Day gibt es einen Rechenfehler, heißt es beim Momentum Institut. Wie das alles mit Teilzeit zusammenhängt.
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Der Gender Pay Day in Österreich berücksichtigt nur vollzeitbeschäftigte Frauen und Männer, was die Realität vieler Frauen, die in Teilzeit arbeiten, nicht widerspiegelt.
Frauen verdienen im Durchschnitt ein Drittel weniger als Männer, und die Teilzeitquote bei Frauen ist in der Steiermark von 44% auf 52,9% gestiegen.
Frauen arbeiten oft in frauendominierten Branchen mit niedrigerem Lohnniveau, was zu einem größeren Lohnunterschied führt.
Teilzeitarbeit hat erhebliche Auswirkungen auf Gehalt und Pension, was oft unterschätzt wird.
Eine Umfrage zeigt, dass viele Frauen sich finanziell abhängig fühlen und mehr Informationen über die Gründe für den Lohnunterschied wünschen.
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