Man kann die Sache von der finanziellen Seite her betrachten. Frauen verdienen in Österreich im Schnitt um 14 Prozent weniger, als Männer. In der Pension bekommen sie sogar um 41 Prozent weniger. Die Hauptursache für die Einkommenskluft: die Mutterschaft. Rund um die Geburt ihrer Kinder und oft auch lange darüber hinaus, fallen viele Frauen aus dem (Vollzeit-)Erwerbsleben aus.