Es ist eine jener Fragen, die wir in unserem "Karrierefragebogen" jeden Samstag an Manager/innen und Unternehmer/innen im Land stellen: Brauchen wir in unseren Chefetagen eine Frauenquote? Jene, die mit "Ja" antworten, lassen sich in einem ganzen Jahr an einer Hand abzählen – fast alle unsere Interviewpartner propagieren "Leistung statt Quote" - auch viele Frauen.