Die Unzufriedenheit der Menschen kostet die Unternehmen gerade viel Geld. Innere Kündigung, hohe Fluktuation und verzweifelte Personalsuche führen dazu, dass viele Arbeitgeber vor einer Weggabelung stehen. Machen wir weiter wie bisher oder gehen wir neue Wege? Anders als in den skandinavischen Ländern zählt bei uns das Motto "Das haben wir schon immer so gemacht!". Doch das funktioniert nicht mehr. Immer mehr Unternehmen verstehen, dass sie aktiv werden müssen. Doch wissen sie meist nicht, wie.