Arbeitnehmer, die sich für einen Job bewerben, werden immer ungeduldiger. Das zeigt eine repräsentative Umfrage unter 515 Personen im erwerbsfähigen Alter im Auftrag des Portals karriere.at. Demnach darf es von der ersten Kontaktaufnahme bis zu einer Zu- oder Absage 19 Tage dauern. Bei einer vergleichbaren Erhebung vor zwei Jahren gaben die Bewerber den Unternehmen noch zwei Tage mehr Zeit.
Fünf Tage nach dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erwarten die meisten eine erste Rückmeldung. Zwischen einer Einladung zu einem Job-Interview und dem Gespräch selbst dürfen maximal sieben Tage liegen, nach einer weiteren Woche wollen die Befragten eine finale Entscheidung - also eine Zu- oder Absage.
Zehn Tage vom Gespräch bis zur Entscheidung
Zum Vergleich wurden auch 246 Personalverantwortliche von Unternehmen befragt. Sie machen sich weniger Zeitdruck: Nach Ansicht von HR-Leuten darf der Prozess in Summe 24 Tage dauern - jeweils eine Woche vom Abschicken der Unterlagen bis zur Rückmeldung und von der Einladung bis zum Gespräch sowie zehn Tage vom Gespräch bis zur Entscheidung.