Gehaltsverzicht – das Wort ist in der Steiermark inzwischen allgegenwärtig. Magna machte den Anfang und hat seine Angestellten aufgefordert, auf 20 Prozent ihres Lohnes zu verzichten. Nun könnten weitere Unternehmen dem Beispiel des kanadischen Autozulieferers folgen. IV-Geschäftsführer Thomas Krautzer: "Es gibt einige Unternehmen, die sich überlegen, ob sie mit ihren Mitarbeitern eine Lösung finden, bei der die Belegschaft befristet auf einen Teil des Gehaltes verzichtet". Es gehe den Unternehmen vor allem darum, Arbeitsplätze zu erhalten. "Schließlich sei es besser kurze Zeit mit 75 bis 80 Prozent seines Gehaltes sein Auslangen zu finden als mit 55 Prozent im Falle einer Arbeitslosigkeit".