3G am Arbeitsplatz: Lohn und Testkosten als größte Hürden

Die Einführung von 3G am Arbeitsplatz ist rechtlich sehr komplex. Vor allem Fragen der Lohnfortzahlung und der Testkosten müssten geklärt werden, sagt der Arbeitsrechtler.

© (c) APA/HELMUT FOHRINGER (HELMUT FOHRINGER)