Kocher: "Dauerhafte Testverweigerung ist natürlich Kündigungsgrund"
Arbeitsminister Martin Kocher (ÖVP) verweist hinsichtlich 3G-Regeln am Arbeitsplatz darauf, dass auch jetzt schon Arbeitnehmer gekündigt werden könnten, wenn sie ohne triftigen Grund Tests verweigern. An neuen Regeln wird aber weiter gearbeitet.
