Kleine Zeitung als bevorzugte Google-Quelle hinzufügen.

So können Jugendliche beim Bewerbungsgespräch punkten

Körpersprache-Experte Stefan Verra erklärt, worauf angehende Lehrlinge beim Bewerbungsgespräch achten sollten.

vor 6 Jahren2. September 2020 um 10:21

Aufrechte Haltung.Bewerbungsgespräche sind Ausnahmesituationen, in denen man sich selten wohlfühlt. Deswegen tendieren vor allem junge Menschen dazu, sich kleiner zu machen. Stefan Verra: „Viele lassen die Schultern nach vorne hängen. Chefs bekommen hier das Gefühl, dass der Bewerber keine Unterstützung für die Firma ist. Sollte er den Job bekommen, ist auch die Gefahr groß, dass sich der junge Mensch damit auch schon hierarchisch eingeordnet hat.“

Schlurfen vermeiden.„Junge Menschen schlurfen gerne, das ist eine Wohlstandserscheinung, weil unsere Böden eben sind.“ Deswegen legt der Körpersprache-Experte den jungen Bewerbern ans Herz vorab Zuhause einen zielstrebigen und aufrechten Gang zu üben. „Es geht darum, dem Chef zu zeigen, dass man aktiv ist.“

Aktiver Gang. „Außerdem ist es gut, so zu gehen, dass man das Auftreffen der Ferse auf dem Boden ein wenig hört, das signalisiert Selbstbewusstsein“, rät der Körpersprache-Experte.

Die Nase-Nabel-Regel.Wenn ein Jugendlicher mit dem Chef spricht, sollte er auch an diese Regel denken und dem Gegenüber seine Vorderseite komplett zuwenden. „Unvorteilhaft ist es, wenn Jugendliche so schüchtern sind, dass sie nur aus den Augenwinkeln mit den Leuten sprechen.“