Experten schlagen Alarm: Frauenförderung geht unter
In wirtschaftlichen Krisenzeiten leidet die Frauenförderung – 46 Prozent der befragten Betriebe planen keine Erhöhung des Frauenanteils im Top-Management.
In der Praxis gibt fast jede zweite befragte Frau (49 Prozent) an, sich im Berufsleben aufgrund ihres Geschlechts bereits benachteiligt gefühlt zu haben.
